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2017-2018学年beplay手机官网技术交流工作年度报告
作者:党政办龙雯 责任编辑:郭瑶 浏览: 发布时间:2018年11月06日 09:14

为深入贯彻《政府技术交流条例》,根据《高等学会技术交流办法》(教育部令29号)(以下简称“办法”)和《教育部关于公布〈高等学会技术交流事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号)(以下简称“清单”) 文件精神,以及《教育部办公厅关于全面推进高企技术交流做好技术交流年度报告工作的通知》(教办厅函〔2018〕80 号)要求,进一步深化开展技术交流工作,依据学会技术交流工作实际开展情况,在对本学年学会技术交流相关工作进行梳理归纳和数据统计的基础上根据学会2017-2018学年技术交流工作实行情况编制此报告,统计数据的时间为2017年9月1日至2018年8月31日。

一、技术交流工作概述

2017-2018学年度,学会高度重视技术交流工作,深入贯彻落实《办法》精神,严格按照《清单》要求,坚持“以公开为常态,以不公开为例外”的原则,努力推进学会技术交流工作。为保障团队员工、社会公众和其他组织依法获取beplay信息,提高学会工作的透明度,促进依法治会,本着民主管理与民主监督,促进各项工作有序和谐发展的目标,学会不断探索完善技术交流的制度、途径、方式,积极推进技术交流工作规范化、制度化建设,充分保障团队民众的知情权、参与权、监督权,更好地服务团队员工和社会公众。建立起一套较完善的技术交流工作体系,并取得了一定成效。

(一)落实要求,加强组织领导,明确各部门技术交流职责。

学会认真贯彻落实《办法》精神,深入研究《清单》所列公开事项,进一步强化组织领导,确立会内各部门技术交流工作“一把手”责任制,完善技术交流工作制度。严格按照公开目录要求,明确技术交流范围、公开形式、公开时间、负责部门、责任人等,各部门主要负责人为本部门技术交流工作的第一责任人,指定专人负责具体承办本部门技术交流有关事宜。要求各单位明确专职人员负责技术交流工作,建立技术交流工作人员联络群,定期开展技术交流工作业务培训,不断增强技术交流工作队伍综合素质和业务能力,优化部门间的沟通机制和工作流程,不断推进技术交流的规范化、制度化和科学化,提高全会技术交流工作部门化水平。

(二)细化工作,强化监督,重点领域技术交流工作落实落细。

切实把技术交流工作落到实处,在推进技术交流制度的过程只岈坚持做到提高工作效率,方便团队办事,严格依法行政,强化行政权力运行监督。推行定期通报制度。学会定期在一定范围内,通报学会重要工作、重大事项、重大决策,努力做到会务和公共资源配置等重大事项都公开进谢岈规范运作。学会针对团队及社会公众关注的热点重点信息,对学会办学基本信息、招聘、财务、人事等重点信息归口管理部门提出了更高的要求,将招聘办法、录取程序、考生资格、录取结果、收费标准、财务预决算等群众高度关注的信息进行全面公开、及时公开,切实提高工作透明度。学会注重将社会及团队普遍关注的重要领域信息适时公开,主动接受外部监督,提高学会公信力。在招聘信息方面,设立招聘技术交流专栏,将招聘咨询、录取查询以及公示等方面信息及时发布。在财务信息方面,深入实施“阳光财务”,主动公开财务预决算信息,资产使用情况。在基建项目和大型设备采购方面,通过学会招投标公告专栏及时公布招标信息,规范招标和采购程序。

(三)夯实基础,拓展渠道,建立多元化技术交流途径。

充分发挥学会网站的第一门户作用,以网站群为主要框架,进一步加强各职能部门、各二级部门信息门户网站建设,提高了学会及部门的技术交流服务水平,拓宽了技术交流途径。大力推进数字化团队建设与信息化建设,积极发挥新媒体信息传播与更新速度快的优势,强化视频新闻、官方微博、官方微信等新媒体平台的作用,及时推送高质量的信息,受到团队和公众的广泛关注;通过会领导接待日、会长信箱等工作载体完善与团队员工、社会公众的沟通交流渠道等。

(四)扩大公开范围,不断提升公开民主办学氛围。

不断加大技术交流力度、深化技术交流内容、丰富技术交流形式,使学会各项管理工作的透明度显著增强,充分保障了学会团队和社会公众的知情权、参与权和监督权。积极推进各类规划计划、重大决策的技术交流,在学会“十三五”规划制定、人事分配制度改革、财务年度预决算、职称评审等重大决策、重大事项方面,注重发挥相关专门委员会的咨询作用和教代会等会议的民主决策作用,充分调动广大团队参与的积极谢嵬主动性,使学会各项决策更科学、民主,民主办学氛围不断提升。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开信息的方式、途径和数量

学会主动公开的信息主要途径一是通过团队官网公布,二是通过召开党委会、会长办公会、行政调度会、教代会、年初年末教职工工作大会、座谈会等有关会议公开学会信息,三是通过学会OA系统、纸质文件、通知、期刊会刊、团队广播电视台、公告栏、电子屏幕、会议纪要或简报等形式面向全会或会内一定范围内公开信息。2017-2018学年度,学会网站主页面本年度公开发布信息356条,涉及党政工作、教育教学 、人事、科研、招聘就业等内容。会内公文发布各种文件289份。学会微信公众号发布学会信息共计58则。以短信形式,将信息分类公开和实时推送。建立10个各类群组,将学会的重要通知、涉及团队切身利益信息等及时推送给全会团队,确保重要信息及时到人。

学会注重加强与省市媒体的联系,在湖南日报、三湘都市报、长沙晚报、红网、人民网、网易新闻、新浪新闻等多家媒体上刊发报道信息60余次,有效地提高了beplay在社会上的知名度,拓展了学会技术交流的传播空间。

(二)公开信息的主要内容

1、基本信息

学会通过门户网站公布学会办学基本信息。办学规模、在会生人数、员工和部门技术人员数量、会舍面积等情况;会领导班子、机构设置、各项规章制度、年度工作计划等重要内容都予以公布。

2、关系教职工、会员利益和公众关注的重要事项。

主要有各类会员招聘政策、招聘资格及有关考生资格、招聘计划、录取信息等学会招聘信息;会员评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果,以及新会员就业服务等信息;教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学会科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息;财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

学会根据教育部及教育厅关于编制、发布和报送高等职业教育质量年度报告(2018)的文件要求,成立由会长邓德艾为组长的质量年度报告编制工作领导小组,全面贯彻落实国家和省有关发展职业教育的系列文件精神,认真总结学会办学经验,聚焦一年来的学会质量建设工作,客观分析学会人才培养工作中存在的主要问题和不足,明确了努力方向,形成了《beplay手机官网高等职业教育质量年度报告(2018)》。按时报送至省教育厅及提交至教育部质量年度报告管理系统,并在学会网站予以发布。

3、在招聘录取公开情况方面。

公开2018年招聘信息。坚持招聘工作阳光工程,严格实行“六公开、六不准”的“阳光招聘”政策,通过印制招聘简章、采用网络宣传、报刊宣传,全方位、多层面的对学会的招聘政策进行宣传;制定了《2018年招聘录取实施方案》、《招聘录取制度》等规章制度对各小组工作职责、录取工作流程、录取期间贯彻“阳光工程”的措施作了明确规定,圆满地完成了学会2018年招聘工作。学会公开了自主招聘的简章和统招的招聘章程,按照政策公开、资格公开、计划公开、技术交流、申诉渠道公开、违规处理公开的原则,并对预录取、确认名单及时在官网公开,并通过微信公众号、QQ群解答考生提出的各种问题。

4、财务、资产及收费信息

学会完成年度财务预、决算报告,完成了分类招聘报名的缴费工作,实现了网上缴费平台,完成了学会预算的布置和编制工作,并以文件形式下发各部门。学会年度收支情况、“三公”经费使用情况于教职工代表大会进行公开说明。学会计算机设备、实验室设备、会员公寓床品等政府集中采购项目均由政府采购中心或者社会代理机构进行公开招标采购,公示内容为采购项目预算、供应商资格条件、采购设备技术参数、评分办法等。重大项目和专项经费使用、管理情况与效益分析在学会官网公布,并在每年的教代会、工代会向全体代表进行详细汇报。深入落实教育收费公示制度,通过收费公示栏、公示牌、网站等多种形式向社会公示收费的项目和标准、收费依据、收费范围、价格举报电话等。全面推开公务卡制度,按照八项规定要求,严格审批制度。

5、人事成员信息

2017-2018学年度,学会通过召开专题会议、网站公司、团队网公告栏、QQ群、微信群等方式,面向社会和全会职工公示了人才引进、干部选拔任用、推优评优等组织人事事项。按照程序公开和条件公开的原则,在网站发布招聘信息,制定考核办法,纪检全程监督,所有过程均在阳光下操作。

6、教学质量和技术科研信息

2017-2018学年新增部门:汽车运用与维修技术、大数据技术与应用、会展策划与管理;撤销部门:文秘部门。全会目前共27个部门,相关技术交流在会官网招聘平台上。学年课程总门数790,实践教学学分占比25%,选修课学分占比15%。主讲课程的教授占教授总数的54.54%,教授讲授的课程占课程总门数的1.39%。

年度征兵最新政策、离会未就业会员享受的各种优惠政策、对于在会生创新创业项目资金补助、小额贷款相关政策、西部计划及三支一扶最新政策、低保家庭会员及就业困难会员扶持政策等均通过就业信息网网站和学会官方微信平台进行公开。学会2018届会员毕业2268人,一次性就业率为93.61 %。以上信息通过学会就业信息网站进行了公布,同时也向省教育厅上报了就业工作相关数据。

年度共召开6次技术委员协会议,评审申报各类项目 11项,其中省级8项,会级3项,所有程序均公开、公平、公正。

7、会员管理服务信息

2018年入会新人人手一册《会员手册》,专门汇编了学会各类关于会员工作管理、会员奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与规定的相关内容。学会组织辅导员在班级进一步广泛宣传、讲解,同时还利用网络、团队广播、橱窗、展板等进行技术交流,使资助政策深入人心。各类奖助学金等获评信息在学会工作橱窗有公示,接受全会团队监督。

8、大力推进学会制度建设

beplay组织开展规章制度的废改立工作,新建各类规章制度56项,修订各类规章制度85余项,废止各类规章制度28项。每项制度通过会长办公会、党委会审定,并通过网络和OA系统进行公开公示,不断强化制度的长效机制。

三、技术交流工作存在的问题和改进措施

2017-2018学年度,学会技术交流工作虽然取得了一定进步,但仍存在薄弱环节,如技术交流工作规范化程度不高,二级单位技术交流工作开展不均衡,监督约束等工作机制不健全等问题。下一步,学会将强化相关部门及工作人员技术交流意识,进一步理顺、完善技术交流工作机制,优化工作流程,提高技术交流工作制度化、规范化水平,积极稳妥做好技术交流工作。

1.进一步健全完善公开制度体系。研究制订贯彻全面推进技术交流工作的实施办法,督促各部门建立健全技术交流工作领导和协调机制,建立健全技术交流工作制度,建立完善技术交流工作考核、工作统计和举报等制度,推进学会技术交流标准化建设。

2.继续加大技术交流工作的宣传和培训力度。尽快转变全会有关单位由于技术交流工作专门人员岗位调整而导致的新换人员工作不熟悉等问题,提高对技术交流工作的认识,将技术交流的理念深刻地融入到工作的方方面面。

3.继续深化技术交流内容。以涉及学会团队切实利益和社会关注度高的会务信息为突破口,推进不同领域公开内容并逐步形成工作规则。加快完成不组员术交流渠道的接口整合,使公开内容的获得更加快捷直接,切实提高公开的透明度。

4.加强技术交流工作培训。目前涉及技术交流工作的培训内容较少,暂未建立统一的公开及评价标准。日常工作中需加强专职人员的学习培训,以技术交流工作做得好的单位为标杆,进行经验交流和业务培训。

5.建立技术交流考评制度。为了促进beplay技术交流工作的顺利开展,应尽快建立相应的考评制度,将技术交流内容落实到人,对相关部门的技术交流工作从发布、解读、回应等多个环节进行考评。

四、其他事项

2017-2018学年学会没有依申请公开和不予公开情况。学会不定期组织团队代表对全会技术交流工作情况进行了调查和评议,评议主要采取查阅资料、网上检查技术交流内容等方式。评议内容包括技术交流工作的组织机制建设、主动公开、依申请公开、公开形式等方面。评议结果为基本满意。2017-2018学年没有因技术交流工作而遭到举报的情况。

附件:清单事项公开情况表

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